最新《关于充实基层卫生力量稳定医护人员队伍九条措施》的通知
2021-05-11 16:55:32 阅读:4712次

不久前,福建省卫生健康委员会等5个部门共同下发了《关于充实基层卫生力量稳定医护人员队伍九条措施》的通知。

 

该通知表示,福建全省将从3个方面稳定基层医护人员的队伍,分别是加强编制的调控,引进更多的人才,保障基层医卫系统的用人需求;完善评价机制,稳定基层医护队伍;强化服务保障,提高基层医务人员的待遇。

 

1.加强编制调控,保障基层医疗的用人需求。结合福建省的人口、财力、预防控制人物确定核定编制比例,并控制好省、市、县等各级疾病预防控制中心的具体核编比例,并加大公共卫生专业技术人员的填补。

 

  1. 运用灵活的招聘方式,对于基层卫生专业技术人员可适当性的降低学历要求。无论多少人报名都可开考,不需要达到规定的报名人数,也可以采取专项公开招聘方式进行,采取更加简捷有效的方式补充紧缺急需人才。

 

  1. 实施“师带徒”、“智慧八闽”等医疗专家服务基层专项行动,柔性引进人才,送医、送训到基层。鼓励返聘退休卫技人员,补充基层医疗卫生力量不足。

 

  1. 推进资源共享,提高基层医疗机构服务水平。实施三级医院对口帮扶县级医院的救治培训和指导,县支援乡级,乡支援村级。

 

 

  1. 改革职称评定,加大基层医务人员的发展空间。推行“定向评价和定向使用”的职称制度,实行单独分组、单独评审和单独确定通过率。

 

  1. 完善培养机构,提高基层医务人员的基本素质。建立本土人才培养“蓄水池”,加大全科专业住院医师规范化培训、助理全科医生培训和全科医生转岗培训力度,扩大高职高专层次预防医学专业招生规模,填补基层人员空缺。

 

  1. 完善分配方式,提高基层人员待遇水平。

 

  1. 加强关爱激励,提针基层人员的信心和士气。合理的安排医务人员的轮休和调休,保证医务人员的身心健康。鼓励开展“最美乡村医生”公益活动,对在乡镇卫生院和村卫生所30年以上的医务人员颁发荣誉证书,增强他们的荣誉感。

 

  1. 强化主体责任,持续加大政策落实工作过力度。

 

以上为《关于充实基层卫生力量稳定医护人员队伍九条措施》的简要版,具体措施可在国家卫健委官网查询。

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